JDL GROUP 嘉德集团

多伦多唯一一家提供整套安居服务的综合性企业。十余年来,我们着力于打造地产界的非凡之旅,

服务了千万客户,为他们构建了梦想家园。您对美好生活的追求,就是我们努力的方向。

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【嘉德总裁特约活动】-- 地产经纪面对面

2015年4月15日


嘉德置业在行业中多年稳步发展,业绩优异,并培养出大批优秀经纪,必有其独特的核心竞争力。

 

如果您想成为继优秀经纪中的一员;如果您对地产行业感兴趣;如果您想快人一步了解2015行业概况及趋向、想知道新的全/兼职经纪怎么能在行业竞争中脱颖而出…….

 

嘉德置业新一轮的总裁特约活动将于April 25, 2015日(周六)举行。

 

“第一代”地产经纪的独白

2015年3月17日


在多伦多行业中,地产经纪背景各不相同。在嘉德,我们有位身份特别的经纪同事,她除了是嘉德的优秀经纪外,还是另外一位年轻新经纪的母亲。母子两代相差数十年,出生于不同的年代,接受不同的教育,受不同时代观念影响的两代人,今天都做了同样的选择---加入地产行列,加入嘉德。今天我们就来看看这位嘉德优秀经纪Lydia的故事。

 

从数学教师到地产经纪

原为教师的Lydia,在国内担任理工科的大学数学教师,在90年代初期,她离开学校转营电子商品进出口生意。一直对房地产投资有浓厚兴趣的她在移民加拿大后,看到多伦多地产发展前景,便报名参加地产人员考试。Lydia说道“加入地产行业是因为兴趣和专业背景促使的。由于我一直对房地产投资颇感兴趣,再加上我的专业背景使得我有较强的建筑结构认知能力,让我觉得适合加入地产行业。”

Lydia认为,成为地产经纪让她有深刻的体会。“做地产经纪和做其他工作不太一样,除了职业转型外,观念和习惯也要随之而改变”Lydia说道“地产经纪属于自雇人士,要求自身要有严格的管理能力,包括行政、时间、营销及客户管理等;其次就是要树立时刻为客户着想的心态。在成为地产经纪第一天开始,就要有为客户服务的心态,为保护他们最大的利益而努力;再而就是要学习及深究行业专业知识及生活知识,因为在这一行立足,知识就是根本。”

 

从员工眼里看嘉德(财务篇)

2015年3月17日


财务对于一个企业来说,是一个非常重要的部门,要求工作人员要有认真、细致、严谨的工作态度,打点及把关企业的大小财务事宜。今天,我们就来拜访一下嘉德的财务部门。

 

选择嘉德的理由

“我已经在嘉德置业工作一年半了,嘉德的工作环境很好,非常整洁舒服,内部也种植了很多绿化,同事们也非常友好,大家之间的相处就像是家人一样。”梁小姐在采访时说道“当初选择在嘉德工作,是因为我觉得公司的文化和其他地方不一样,有自己的理念,也有自己的坚持,而且最重要的是,老板做事认真和管理严谨的态度,跟我自己的行事作风不谋而同。”

梁小姐表示自己主要负责嘉德置业的财务管理,包括经纪人员的佣金及费用结算、营销开支、年度报税等。她说道:“公司财务管理制度相当严谨,同时要求财务人员能高效地完成工作,因此每当有房屋交易完成时,财务部都会将佣金准时发放给经纪,从不拖欠。”

突破瓶颈业绩,成就白金经纪

2015年3月4日


嘉德置业自2009年成立以来培养了许多优秀经纪。我们相信,无论是哪一个行业,所有的成功都需要通过方法和帮助才能实现,地产经纪也不例外。

 

曾经有不少经纪从其他同行公司转来嘉德,当时他们的业务基本处于未开始状态,但通过嘉德的完整业务培训和全方位业务支持,很快便成长起来,并获得总统奖殊荣;还有部分人员业务处于瓶颈期,在原有环境无论怎么努力,都只是原地踏步,停滞不前,但在加入嘉德后即打破瓶颈,业绩获得惊人增长,达到白金奖水平;更有数十位业务人员,自入行就在嘉德,通过公司的各种培训与锻炼,在短短1-2年内成长为白金奖经纪,甚至顶级金牌经纪!

 

在过去数年中,我们用无数的实例证明了,无论在知识培养、业务支持还是公司管理方面,嘉德都发挥了重要的指导和帮助作用,引领大家稳步向前发展。而嘉德培养出如此大批的优秀经纪,可谓是,名副其实的优秀地产经纪的摇篮!

好经纪选公司三要三不要

2015年3月4日


在过去一年里,多伦多房地产行业有飞一般的发展,不仅吸引了大批的海外投资者及本地居民购房置业,更吸引了大量对房地产行业有兴趣的朋友加入地产行业。但是,在地产行业发展是否那么简单容易呢?嘉德认为,除了个人的努力以外,选对地产公司更为重要。

 

有兴趣加入地产行业的朋友们,不妨看看嘉德的几点建议,即选好经纪公司的三要三不要:

 

一不要:光看挂靠费用低廉

在行业里面,有许多的经纪会将挂靠费用当成是选公司的首要条件,因此,市场上很多公司为了吸引经纪们的目光,便打起了0分成的口号或以低额的费用作为挂靠费用!但其实一家好的经纪公司,不应该盲目地在数字上追求经纪的数量,更不应该仅仅以低廉的挂靠费来留住人才!过低的收费使地产公司失去对经纪培养的兴趣,失去对经纪成交额的兴趣,更别说对经纪们的支持。这样很容易使经纪陷入自生自灭的状态!

嘉德置业认为:我们有责任培养出知识型的地产经纪。我们采用了挂钩式的分成系统,因此我们不留余力地为经纪们提供各种业务培训及业务支持,推动经纪的业务成交。我们也希望在公司成长的同时也能看到你在成长!共同分享彼此成功的喜悦!

你的公司为你的职业生涯带来了什么?

2015年3月4日


作为地产经纪,在地产行业发展最重要的是什么?

 

有些时候,我们会听到某些地产从业人员说,挂靠一家知名度大的公司,客户或许会慕名而来;或是选一家分成较低的公司,自己的经营成本会降低。

 

嘉德认为,无论是名气还是分成系统,虽然两者都是经纪选择公司时的因素,但它们绝对不是决定一名地产经纪成功的要素。我们认为,好的经纪公司不仅要有好的品牌影响力和号召力,更重要的是有专业团队的支持、长期稳定的客源及有推动经纪健康稳定成长的能力,而不单是以挂靠的形式与经纪共存。这是地产公司对地产经纪应有的尊重,同时亦是对经纪的一种责任。